春节后春季就业狂潮黄金建议
日期:2016-08-06 浏览

面对不期而至的冲击你做好劈波斩浪、拔取头筹的准备了吗? 
专家给你四点提示:


    第一,准备跳槽时,一定要看清公司本身的发展前景如何。它既包括对想要过去的公司的考察又包括它与现在你所在公司以及其和他公司进行的对比。因为公司的发展前景预示着你自身的职业前景。因为它会直接关系到公司能提供给你的发展平台有多大,能否给你制定相应的培训计划,提升职业竞争力,能否给你丰厚的薪水以及其他福利。


    第二,是要看在新的公司你的个人发展空间如何。跳槽到新的企业时不能把眼光只放在多高的薪水上边,更重要的是你是否有自己的发展空间。新公司的职位是否能让你游刃有余的同时还兴趣满满;新公司的企业文化是否适合你,发展理念是否与你相符。因为在一个公司工作发展的前提是融入公司的氛围,认同他的文化,支持他的理念,然后就是它提供给你的职位是不是利于你的进一步发展。沉浸在不认同的文化中是艰难的,工作在不能充分伸展拳脚的职位上是痛苦的。


    第三,看个人职业发展方向如何,首先最要紧的是要有自己的职业生涯规划,对自己进行合理的职业定位。判断自己的职业气质和职业能力能否适合新的职位,规划好后就要朝着目标不懈努力;其次是在选择职业时,一定要结合自身条件,分析清楚自己的职业特长、学识、工作经验和心理适应能力,而不要凭自己一时喜好就冲动地做出决定,盲目“追高”。如果不能正确判断的话,哪怕有高薪向你招手,你也是可望而不可及的。


    第四,掂量自己的市场价。这个价包括薪水价和自身的价值。在来到可锐职业顾问咨询的人中不乏这样的案例,个人自觉能力很高,总是抱怨企业目光短浅,没有伯乐。自己对企业的发展对行业的发展有独到的见解,但是企业就是不懂得运用自己这样的人才。很多时候需要检讨自己是否真的如自己所想的才华横溢,是否针对性的表现出自己的优势,自己是否有招用人单位喜爱的价值。这方面可以借助第三者职业顾问的调查与分析来促进对自身的了解,明确优劣势,弥补空缺。


    在这样的知己知彼,明确企业需求,了解自身特质的情况下方能百战不殆。


    专家认为:


    跳槽之前需要审时度势,目光长远,切忌头脑发热,盲目跳槽。很多职业人犹豫不前,惧怕跳槽,或者跳槽失误,反而不如之前的职业,除了由于资深短视所致之外,对外界,对自身缺乏明确的分析与寻求针对性的解决方法是关键。


 


调查结果显示,认为“就业形势不好,就业压力大”的比例高达67%,还有29%的学生认为“就业形势严峻,就业非常困难”。仅有4%的学生认为“就业形势较好,就业压力不大”,在所有参与调查的学生群体中,没有一人认为“就业形势一片大好”。 
专科、硕士群体压力偏大


    调查结果显示,认为“就业形势不好,就业压力大”的比例高达67%,还有29%的学生认为“就业形势严峻,就业非常困难”。仅有4%的学生认为“就业形势较好,就业压力不大”,在所有参与调查的学生群体中,没有一人认为“就业形势一片大好”。


    拥有硕士学历的群体和只有专科学历的群体,对于“就业形势”都不乐观。两个群体中,无一人认为“就业形势一片大好”或“就业形势较好,就业压力不大”。相比之下,8%的本科生认为“就业形势较好,就业压力不大”显得分外显眼。与此同时,超过四分之一的硕士生认为“就业非常困难”,接近四分之一的本科生也有同样感受。专科生受“学历”之累,认为“就业非常困难”的比例高达46%。


    外资企业最受学生欢迎


    调查结果显示,最受学生欢迎的单位前四名依次是:中外合资或外资企业、国家机关、事业单位、国有企业,比例分别为28%、24%、20%、15%。愿到“民营企业”就业的比例不足1%。


    分析表明,大学生就业带有明显的“企业类别歧视”,唯“国家机关、事业单位、国有企业、中外合资或外资企业”是尊,不屑于“屈尊”民营企业。在“近九成学生认为就业形势不好”的“严峻”认识下,这些目标单位类别的选择,表明了大学生就业选择单位时的“不理性”。


    四成学生期望月薪三千以上


    调查发现,期望月薪在3000元以上的学生超过四成,而无一学生能接受1200元以下的月薪。具体调查数据显示,31%的人期望月薪“3000至5000”,14%的人期望月薪“5000以上”。在月薪低于3000元以下的选择中,“2000至3000”的选择比例为41%,“1200至2000”的选择比例为14%,“1200元以下”的选择为零。


    对就业形势认识的差异,在期望月薪选择上也表现出了区别。认为“就业形势较好”的群体,无一人期望月薪在2000元以下,并且,选择“3000至5000”的比例高达60%。认为“就业压力大”和认为“就业非常困难”的两个群体,多将目标月薪值定于2000元至3000元之间。


    超八成学生希望留京


    在调查中,学生表示毕业后想“留京”的比例达85%,在毕业生目标工作城市排名中位居第一。依据比例高低,排在北京之后的依次是上海、广州、深圳、南京、天津、青岛、杭州、大连。


    其中,填写的城市中包含有“上海”的占35%,填写的城市中包含“广州”的占29%,填写的城市中包含“深圳”的占26%,填写的城市中包含有“南京”的占21%,填写的城市中包含有“天津”的占18%,填写的城市中包含有“青岛”的占13%,填写的城市中包含有“杭州”的占8%,填写的城市中包含有“大连”的占4%。还有3%的人希望到国外的城市工作。


    专科生更注重“专业对口”


    参与本次调查活动的学生,所学专业五花八门,在实际调查结果中,学生的目标职业也五花八门。但总体而言,超过九成的学生至少有一种职业选择与专业相一致。


    调查结果显示,在填写的三种职业中,至少有一种职业与专业相关的比例占到95%,有两种职业与专业相关的比例占45%,三种职业与专业都相关的比例有15%,三种职业都与专业不具有明显关联关系的比例占5%。


    在职业选择上,女生比男生更囿于自己的专业背景,显得有些“保守”。女生群体中填写的“有两个职业和专业相关”的比例为60%,远高于男生的30%。


    在职业选择上,最“忠诚”于自己专业背景的群体是专科群体。其“至少有一种职业与专业相关”的比例达到98%,“有两个职业和专业相关”的比例为60%,“三种职业与专业都相关”的比例为33%。其次“忠诚”的是硕士群体,最不“忠诚”的当属本科群体